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        吹響國企改革三年行動沖鋒號 國資集團組織開展“國企改革三年行動相關政策解析和操作案例分享”專題培訓

        作者:
        來源:
        發布時間:
        2022/04/21
        瀏覽量

          2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年,為打贏國企改革三年行動這場戰役,4月20日,集團在六樓603會議室組織開展“國企改革三年行動相關政策解析和操作案例分享”專題培訓會。會議邀請市國資委黨委委員、副主任,委推進辦副主任,市企改辦副主任楊能武作專題講座。委推進辦、工改辦、商改辦、企改辦,集團領導班子及中層以上干部,所屬子公司(含理程公司、博達公司)相關人員近百人參加了培訓,培訓由集團黨委委員、副總經理徐東杰主持。

          楊能武以《國企改革三年行動相關政策解析和操作案例分享》為題,圍繞國企改革的時代背景,緊扣現階段國企改革的總體思路、重點工作、組織實施和后續工作安排,解讀了《國企改革三年行動方案》的主要內容和具體工作任務,并結合自身國企改革經驗,為與會人員提供了豐富的案例分析和實踐思路,對推動集團改革走深走實具有重要的指導意義。

          會議指出,各單位要以本次培訓為契機,深刻領會改革政策精神,結合集團國企改革三年行動實施方案和企業實際抓好落實。同時,對下一步工作提出要求:一是要進一步深化思想認識,強化使命擔當,堅定信心,全力推進集團改革三年行動。二是要對標對表,明確時間表、路線圖,統籌推進,精準聚焦,全力突破改革重點難點。三是要強化組織,全面壓實責任,狠抓落實,充分發揮考核“指揮棒”的作用,確保集團國企改革三年行動工作按國資委的要求圓滿收官、取得實效。

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